基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
****** |
性 别: |
男 |
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民 族: |
汉族 |
出生年月: |
****** |
年 龄: |
42岁 |
婚姻状况: |
已婚 |
身 高: |
175cm |
体 重: |
68kg |
户 籍: |
天津河北区 |
现所在地: |
天津南开区 |
毕业学校: |
天津工业大学 |
学 历: |
本科 |
专业名称: |
计算机科学与技术 |
毕业年份: |
2007年 |
工作年限: |
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职 称: |
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求职意向 |
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职位性质: |
全 职 |
职位类别: |
其他行业-其它
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职位名称: |
erp实施 ; erp技术维护 ; |
工作地区: |
天津 ; |
待遇要求: |
可面议 ; 不需要提供住房 |
到职时间: |
一周内 |
技能专长 |
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语言能力: |
英语 一般 ; |
教育培训 |
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教育经历: |
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培训经历: |
时间 |
培训机构 |
证书 |
2011年12月 - 2012年3月 |
北京思沃企业管理有限公司sapfutrue |
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2006年10月 - 2006年11月 |
天津工业大学 |
中级职称网络工程师 |
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工作经历 |
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所在公司: |
远光软件有限公司 |
时间范围: |
2007年6月 - 2008年7月 |
公司性质: |
民营企业 |
所属行业: |
景观行业 |
担任职位: |
erp技术维护工程师 |
工作描述: |
负责整个天津区域电力系统的远光财务软件维护。 |
离职原因: |
希望学习到更多的东西。 |
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所在公司: |
天津市金森科技有限公司 |
时间范围: |
2009年1月 - 2012年3月 |
公司性质: |
民营企业 |
所属行业: |
景观行业 |
担任职位: |
erp技术部经理 |
工作描述: |
负责金蝶软件的日常维护,负责新项目财务类KIS\K3实施培训工作,负责软件的销售和售前,负责本公司客户金蝶服务费的收缴工作,负责金蝶售后处理,尾款催缴工作,负责本部门内部管理和工作分配。 |
离职原因: |
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个人介绍 |
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自我评价: |
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发展方向: |
erp实施 |
其他要求: |
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