基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
****** |
性 别: |
男 |
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民 族: |
汉族 |
出生年月: |
****** |
年 龄: |
39岁 |
婚姻状况: |
未婚 |
身 高: |
170cm |
体 重: |
65kg |
户 籍: |
江苏连云港 |
现所在地: |
浙江绍兴 |
毕业学校: |
南京人口管理干部学院 |
学 历: |
本科 |
专业名称: |
计算机科学与技术 |
毕业年份: |
2008年 |
工作年限: |
一年以内 |
职 称: |
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求职意向 |
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职位性质: |
全 职 |
职位类别: |
计算机硬件/互联网/IT类 客服/技术支持类-客服经理/主管 通信/通讯类
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职位名称: |
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工作地区: |
江苏连云港 ; |
待遇要求: |
可面议 ; 不需要提供住房 |
到职时间: |
三周内 |
技能专长 |
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语言能力: |
英语 CET-4 ; |
教育培训 |
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教育经历: |
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培训经历: |
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工作经历 |
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所在公司: |
广电运通 |
时间范围: |
2008年7月 - 2012年7月 |
公司性质: |
国有企业 |
所属行业: |
景观行业 |
担任职位: |
客服/技术支持类-售后技术支持经理/工程师 |
工作描述: |
1:ATM服务:主要负责绍兴市运通在中农工建交等银行的设备管理和为银行提供双方交流的平台和必要的技术支持。
期间,在2009年负责并参与了运通新设备在浙江交通银行的技术性试验,调研符合WOSA标准协议的跨平台软件、中间层SP软件,底层硬件驱动以及硬件四者之间的通信与工作稳定性事务,并撰写技术文档,供浙江地区所有工程师学习使用。
在2010年底-2011年参与浙江中行跨平台项目,蓝图项目的测试,调试,正式切换工作。每次测试都必须在两天内完成中行运通150余台设备的切换工作。在此高压项目集中体现了,办事处负责人对员工的协调能力。
在2011年参与了运通新设备在浙江泰隆银行的项目推广,新产品技术性实验测试等。并撰写技术文档,供浙江地区所有工程师学习使用。
办事处管理方面:负责绍兴地区市场分析,开拓,新产品的推广。对产品需求的评估,人员招聘计划,招聘人员,技能培训,骨干储备,备件控制,成本控制,费用控制等,绍兴服务站成立近3年期间我多次评为优秀员工,优秀管理者。在公司300多个服务站综合评比中,绍兴服务站一直名列前茅,并稳居华东第一。
业绩方面:运通绍兴地区成为浙江省唯一能在设备的好评和采购量上打败日本日立公司的地区;也是唯一在2010年-2012年连续三年得到中国银行认可的,采购量达到100,全部采购运通品牌的地区。
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离职原因: |
希望能在家乡连云港找一份稳定的工作 |
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所在公司: |
长城宽带网络服务有限公司南京分公司 |
时间范围: |
2007年7月 - 2008年6月 |
公司性质: |
国有企业 |
所属行业: |
景观行业 |
担任职位: |
网络工程师 |
工作描述: |
负责南京珠江路营业厅内所有客户的售后服务,和新客户的推广 |
离职原因: |
与个人规划不符合 |
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个人介绍 |
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自我评价: |
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发展方向: |
希望对企业的发展能提供一些看法与建议 |
其他要求: |
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