基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
****** |
性 别： |
女 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
****** |
| 年 龄： |
40岁 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身 高： |
166cm |
体 重： |
49kg |
| 户 籍： |
黑龙江哈尔滨 |
现所在地： |
黑龙江哈尔滨 |
| 毕业学校： |
黑龙江工程学院 |
学 历： |
本科 |
| 专业名称： |
自动化 |
毕业年份： |
2009年 |
| 工作年限： |
二年以上 |
职 称： |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
生产管理类-生产管理
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| 职位名称： |
管理 ; 质量 ; |
| 工作地区： |
黑龙江哈尔滨 ; |
| 待遇要求： |
可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
一周内 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
英语 良好 ; 普通话 一般 |
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教育培训 |
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| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 2005年9月 - 2009年7月 |
黑龙江工程学院 |
本科 |
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| 培训经历： |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
哈尔滨固有限责任公司泰电子 |
| 时间范围： |
2009年3月 - 2011年9月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
景观行业 |
| 担任职位： |
科长 |
| 工作描述： |
2009年毕业于“ 黑龙江工程学院”自动化专业，在校期间成绩优异，2009年3月在“哈尔滨固泰电子有限责任公司”工作至今，在“固泰电子”担任过“生产培训专员”，主要工作内容是面试生产线新入职员工并培训新员工和老员工，对新、老员工定期考核；还担任过“生产调度”主要工作内容是协调各部门以保证生产的顺利进行；从2010年8月开始由于公司需要被调入SMD（贴片室）担任线长即“科长”至今，主要负责SMD的人员管理、调配以及完成生产任务等。对工作认真、负责，有很强的适应能力和协调以及管理能力，能按时并认真的完成领导交给的任务，熟悉“失效移除法“能将此方法熟练的运用到实际的生产中分析并解决问题，了解“Fomel-Q”能将“Fomel-Q”用到审核中，熟悉“5S”。 |
| 离职原因： |
不喜欢工作环境 |
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| 所在公司： |
哈尔滨固泰电子有限责任公司 |
| 时间范围： |
2009年3月 - 2011年9月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
景观行业 |
| 担任职位： |
科长 |
| 工作描述： |
2009年毕业于“ 黑龙江工程学院”自动化专业，在校期间成绩优异，2009年3月在“哈尔滨固泰电子有限责任公司”工作至今，在“固泰电子”担任过“生产培训专员”，主要工作内容是面试生产线新入职员工并培训新员工和老员工，对新、老员工定期考核；还担任过“生产调度”主要工作内容是协调各部门以保证生产的顺利进行；从2010年8月开始由于公司需要被调入SMD（贴片室）担任线长即“科长”至今，主要负责SMD的人员管理、调配以及完成生产任务等。 |
| 离职原因： |
不喜欢工作环境 |
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个人介绍 |
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| 自我评价： |
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| 发展方向： |
管理类岗位或者质量类岗位，之前干过管理对管理较熟悉也了解，对质量也懂，希望通过管理的经验更加的来了解质量，因为质量是一个单位生存和发展的命脉，也是一个单位的支柱，愿意成为该支柱的一部分。 |
| 其他要求： |
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